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Nuestro impacto
En BOFU, somos una empresa comprometida que enfatiza la transparencia y la responsabilidad. Buscamos minimizar nuestro impacto en el medio ambiente y maximizar el valor sostenible para las generaciones futuras. El bienestar de nuestros empleados es una prioridad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo y estimulante. Estamos involucrados activamente en la comunidad, particularmente entre los jóvenes, porque creemos en su potencial para cambiar el mundo.
Nuestra responsabilidad social corporativa está en el centro de nuestra visión en BOFU. Nos esforzamos por ser un modelo ejemplar en el apoyo a causas sociales y ambientales.
Equipo interno
IMPLEMENTADO
- Telemedicina y PAE;
- Semana flexible y trabajo 100% remoto;
- Beneficios flexibles con Tedy;
- Capacitación CFT y obtención del sello CONCILIVI.
LO QUE QUEREMOS REALIZAR
- Hacer que la capacitación esté más disponible a través de un LMS y automatizar la incorporación de nuevos empleados cuando sea posible;
- Incrementar el incremento mínimo anual en un 0,5%
Una agencia humana sobre todo
nuestra gente primero
Estamos orgullosos de implementar medidas CFT (conciliación entre el trabajo y la familia) para ayudar a nuestros empleados en su búsqueda de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Nuestros cuatro pilares clave incluyen: horario y lugar de trabajo flexibles, tiempo libre y vacaciones flexibles, adaptabilidad incomparable, beneficios personalizados y Telus Health para EAP y telemedicina.
Creemos que estas medidas son esenciales para crear un ambiente de trabajo saludable, feliz y equilibrado para nuestros empleados.
Medio ambiente
IMPLEMENTADO
- Participación en el fondo de desarrollo sostenible de Shopify con una contribución por cada producto vendido para transformar nuestras emisiones de GEI en acciones para combatir el calentamiento global;
- Implementación de reuniones remotas para al menos el 90% de las reuniones de nuestros clientes;
- Neutralidad total de carbono de la empresa
LO QUE QUEREMOS IMPLEMENTAR
- Medición del consumo total de GEI de la empresa;
- Establecer una matriz de toma de decisiones basada en diversos criterios ambientales y de desarrollo sostenible en la elección de nuestros proveedores.
Medio ambiente
100% neutral en carbono
BOFU va más allá de la neutralidad de carbono y las certificaciones. Este enfoque busca eliminar el carbono en lugar de simplemente compensarlo.
Utilizamos una cuadrícula con los 3 niveles de emisión y realizamos el cálculo rigurosamente en septiembre de cada año para ajustarnos al crecimiento de la organización.
Nuestro principal proyecto de neutralidad de carbono es Carbono boreal, un programa de la UQAC que compensa las emisiones de gases de efecto invernadero mediante la plantación de árboles en el bosque boreal de Quebec. Estos árboles, plantados en zonas denudadas naturalmente donde no hay regeneración forestal, también apoyan la investigación científica y respetan la biodiversidad local.
Además, al contribuir al Fondo Shopify, como lo describe la aplicación Planet, superamos el 100% con una donación al fondo con cada venta de libro electrónico en nuestro sitio web.
Comunidad
IMPLEMENTADO
- 0,5% de nuestras ganancias donadas (CIEL);
- Creación de un programa de socios con agencias de medios locales.
LO QUE QUEREMOS IMPLEMENTAR
- El 1% del tiempo de los miembros de nuestro equipo se dedica al voluntariado;
- 1% de nuestras ganancias donadas (CIEL).
sensibilizar a la generación del mañana
Comprometidos localmente
El Centro de Inteligencia Emocional en Línea (CIEL) trabaja en conjunto para promover hábitos de vida saludables entre los jóvenes, teniendo en cuenta el aspecto digital de su salud.
CIEL tiene como objetivo mejorar la relación de los jóvenes con las redes sociales ofreciendo talleres de Bienestar Digital y compartiendo conocimientos científicos a través de conferencias y redes sociales.
Esta fundación reconoce la importancia de abordar el aspecto digital de la salud juvenil. Su colaboración contribuye al desarrollo de enfoques holísticos con base científica para fomentar hábitos de vida saludables y promover un bienestar digital positivo.
Gobernancia
IMPLEMENTADO
- Establecimiento de una gobernanza democrática y transparente en la que se consulte a los empleados a la hora de tomar decisiones importantes y en la que se compartan las cifras de la empresa;
- Informes en tiempo real accesibles a los miembros del equipo.
LO QUE QUEREMOS REALIZAR
- Adición de una declaración de valor social y ambiental a los documentos legales de Bofu (en proceso);
- Informe de impacto detallado;
- Código ético
- Posibilidad de acceso a compras de acciones por parte de nuestros miembros de la dirección.
