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[RECUTACIÓN] Coordinador de Tecnología y Datos de Marketing

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    [RECUTACIÓN] Coordinador de Proyectos Digitales Leiendo [RECUTACIÓN] Coordinador de Tecnología y Datos de Marketing 2 minutos Siguiente [RECLUTACIÓN] Coordinador de Servicios de Asesoría
    Por Bofu Agence Marketing
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    Reportando al Director de Tecnologías y CRM, el Coordinador de Tecnología y Datos de Marketing desempeñará un papel clave en la planificación, implementación y mantenimiento de herramientas tecnológicas de marketing para nuestros clientes.

    Esta posición clave requiere una estrecha colaboración con equipos internos y socios, garantizando un servicio al cliente de calidad y una gestión eficaz de proyectos. ¡Se le pedirá que participe en el proceso de análisis, estrategia de clientes, incorporación de clientes y mantenimiento de herramientas para mantenerse al día con la evolución constante de la web!

    TAREAS PRINCIPALES

    • Planificar e implementar soluciones tecnológicas para el marketing digital.
    • Asegurar el mantenimiento y optimización de herramientas como Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker (Data) Studio, Google Search console , Meta Business, Zapier.
    • Analizar datos para mejorar y garantizar la calidad (tráfico, conversiones, tendencias, etc.)
    • Brindar capacitación y soporte a equipos y clientes sobre herramientas tecnológicas.
    • Manténgase al tanto de las últimas tendencias en marketing digital (legislación, automatización, software, etc.)

    PERFIL BUSCADO

    • BAC o equivalente en marketing, comercio electrónico, administración o cualquier otro campo relacionado.
    • 3 a 5 años de experiencia con herramientas tecnológicas de marketing.
    • Conocimiento de las herramientas de Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker (Data) Studio, Google Search console, Meta Business, Zapier.
    • Familiaridad con la suite Microsoft Office y Google Workspace.
    • Conocimientos generales de SEO, SEM y medios digitales.
    • Bilingüismo (francés e inglés) de forma oral y escrita.
    • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos.
    • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
    • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diferentes partes interesadas.

    CONDICIONES Y BENEFICIOS

    • Un salario competitivo en una empresa en rápido crecimiento;
    • Progresión profesional proporcional a su velocidad de aprendizaje y sus ganas de avanzar;
    • Trabajo remoto en todo momento;
    • Un horario semanal flexible según tus necesidades;
    • Programa de Asistencia al Empleado y Telemedicina;
    • Plataforma digital de beneficios flexibles;
    • Acceso a formación continua;
    • Una carga de trabajo equilibrada que te permita tener una vida equilibrada;
    • Autonomía y un equipo atento a tus necesidades personales y a tus ganas de crecimiento profesional;
    • Eventos de equipo;
    • ¡Agradables clientes y socios!

    UNA AGENCIA HUMANA ANTE TODO

    NUESTRA GENTE PRIMERO

    Estamos orgullosos de implementar medidas CFT (conciliación entre el trabajo y la familia) para ayudar a nuestros empleados en su búsqueda de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Nuestros cuatro pilares clave incluyen: horario y lugar de trabajo flexibles, tiempo libre y vacaciones flexibles, adaptabilidad incomparable, beneficios personalizados y Telus Health para EAP y telemedicina.

    Creemos que estas medidas son esenciales para crear un ambiente de trabajo saludable, feliz y equilibrado para nuestros empleados.

    Nuestro impacto